距離《互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)涉稅信息報送規(guī)定》正式落地僅剩最后一周。早前抖音、拉卡拉等平臺已率先響應，宣布個人提現(xiàn)/通過其平臺獲取收入按“勞務報酬”代扣個稅。至此，大家都知道平臺勞務按新規(guī)七級累進報稅已經(jīng)板上釘釘。

但新規(guī)全面執(zhí)行后將帶來怎樣的連鎖反應，仍是眾多企業(yè)心頭的不確定因素。不確定性中自有確定性可循——薪動“新靈工”解決方案，以個體工商戶為合規(guī)載體，非集群注冊、具有獨立商事主體身份。當行業(yè)仍在觀望后續(xù)走向時，選擇薪動新靈工，就是選擇了一條身份清晰、政策適配、全程合規(guī)的確定性路徑。

薪動推出的“新靈工”模式并非簡單的將個體戶進行包裝，而是通過數(shù)字化與合規(guī)化的雙引擎驅動，構建合規(guī)、高效、低成本的新型合作關系。

具體來說，新靈工模式有如下優(yōu)勢：

• 主體升級：自然人注冊為個體工商戶，具有獨立的稅務身份，從根源上解決因身份模糊導致的私賬結算和信息報送難題，且薪動新靈工模式一證一照一地址，非傳統(tǒng)集群注冊，同時滿足多項新規(guī)要求；
• 稅務重生：個體戶可享受國家小規(guī)模納稅人政策紅利，月收入10萬元以下免征增值稅及附加稅，個稅按經(jīng)營所得繳納，綜合稅負顯著降低。新靈工模式可為企業(yè)自動匹配最優(yōu)納稅方案，解決不同額度的費用下發(fā)、報稅難題；
• 數(shù)據(jù)透明：借助薪動SaaS系統(tǒng)可實現(xiàn)合同簽約、資金支付、發(fā)票開具、業(yè)務存證的全流程線上化閉環(huán)管理，所有數(shù)據(jù)自動匯總同步，確?！昂贤?、資金流、發(fā)票流、業(yè)務流”四流合一，業(yè)務真實、有據(jù)可查，完全滿足監(jiān)管要求；
• 合規(guī)提升：新靈工模式將原本分散的傭金結算、稅務申報整合為線上流程，構建全流程合規(guī)管理體系，符合且響應新政要求，避免因數(shù)據(jù)與企業(yè)申報不符引發(fā)的稽查風險，同時為合作伙伴提供風控服務；
• 省時省心：新靈工模式享受極速注冊服務，全程線上操作，7個工作日內(nèi)即可完成全部注冊流程（包含工商注冊、稅務登記等），且無需強制開設對公賬戶，流程更簡單、更便捷，薪動一站式服務還包含代理記賬、稅務申報及后續(xù)注銷服務，免去后顧之憂；
• 覆蓋廣泛：適用行業(yè)廣泛，幾乎全覆蓋！無論是軟件測試外包團隊、廣告策劃自由職業(yè)者，還是餐飲連鎖兼職配送員、在線教育課程講師，亦或是醫(yī)美機構合作顧問、直播帶貨主播經(jīng)紀公司，都能通過新靈工模式實現(xiàn)合規(guī)轉型。

僅需三步操作，快速登上“合規(guī)列車”：

1. 建立合作：與薪動平臺簽訂協(xié)議，建立合作關系；
2. 資質重塑：通過薪動系統(tǒng)批量導入人員信息，最快7日內(nèi)完成平臺個體戶工商注冊+稅務登記，完美銜接新規(guī)，不影響企業(yè)正常業(yè)務；
3. 流程再造：線上簽署電子協(xié)議→任務派發(fā)→完工確認→智能結算（支持大額轉賬）。

還在猶豫的企業(yè)注意！這些雷區(qū)正在逼近……個人賬戶收款超限將觸發(fā)反洗錢監(jiān)測系統(tǒng)預警！跨區(qū)域用工未申報個稅面臨補繳+滯納金雙重處罰！今天不行動，明天成典型！

距離新政實施僅剩7天！立即行動，搶占先機！前50名咨詢企業(yè)可享：免費合規(guī)診斷+薪動勞務個稅計算器（平臺新政版）免費用！留言【企業(yè)名稱+聯(lián)系方式】，專屬顧問將在第一時間響應！